Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категории D-3: Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
- не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
- завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
- наличие ученой степени;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
- на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет |
|
min |
max |
|
D-3 |
141576 |
191481 |
ГУ «Ревизионная комиссия по Мангистауской области», адрес: 130000, город Актау, 14 микрорайон, дом 1,кабинет № 315.Телефоны для справок: 8(7292)335223, 335218, электронный адрес: a.kaiysbai@mangystau.gov.kz, Сайт: esep-mangistau.gov.kz.
Объявляется внутренний конкурс ГУ «Ревизионная комиссия по Мангистауской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Руководитель отдела анализа и планирования (категория D-3, 1 единица) временно, на период декретного отпуска до 01 января 2023 года.
Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство и координацию работы отдела; организует работу по планированию аудиторских мероприятий Ревизионной комиссии на соответствующий период; организует работу по формированию сведений по объектам аудита по Системе управления рисками для планирования аудиторских мероприятий; обеспечивает организацию работы по формированию и внесению изменений в Единую базу данных по государственному аудиту и финансовому контролю в рамках компетенции (при необходимости); обеспечивает проведение текущей и последующей оценки областного бюджета; обеспечивает проведение текущей оценки районных (города областного значения) бюджетов; обеспечивает формирование сведений для осуществления последующей оценки районных (города областного значения) бюджетов (при необходимости); обеспечивает проведение мониторинга хода реализации рекомендаций, содержащихся в аудиторских заключениях и пунктов предписаний ревизионной комиссии; обеспечивает подготовку и представление информации о работе Ревизионной комиссии за отчетный период Счетному комитету по контролю за исполнением республиканского бюджета и в другие государственные органы и учреждения (при необходимости); обеспечивать подготовку, формирование и направление информации в Счетный комитет о результатах оценки деятельности Ревизионной комиссии; осуществлять мониторинг, подготовку и направление информации в Счетный комитет об исполнении решений Координационного совета и Подкомитета Координационного совета органов государственного аудита и финансового контроля.
Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика,учети аудит, финансы,менеджмент, государственное и местное управление,мировая экономика). Право(юриспруденция).
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Ревизионной комиссии по Мангистауской области, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2 к Правилам |
|
|
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Адрес_________________________________________________________________
Номера контактных телефонов: ___________________________________________
e-mail: ________________________________________________________________
ИИН _________________________________________________________________
____________________________________________________
(подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
Приложение 3 |
Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
_____________________________________________ |
ФОТО |
|||
_____________________________________________ |
||||
_____________________________________________ |
||||
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
1. |
Туғанкүніжәнежері/ |
|||
2. |
Ұлты (қалауыбойынша)/ |
|||
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|||
4. |
Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/ |
|||
5. |
Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / |
|||
6. |
Шетелтілдерінбілуі/ |
|||
7. |
Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / |
|||
8. |
Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / |
|||
9. |
Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) / |
|||
10. |
Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/ |
|||
Күні/Дата |
Қызметі*, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/ |
|||
қабылданған/ |
босатылған/ |
|||
_____________________ |
_______________ |
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе