Ревизионная комиссия
Мангистауской области

Объявление о проведении внутреннего конкурса

среди государственных служащих  ГУ «Ревизионная комиссия по Мангистауской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-2: Высшее образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3,  B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе  не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

 

Для категории D-3: Высшее образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	Должностной оклад в зависимости от выслуги лет
	min	max
D-2	163233	220698
D-3	135749	166564

 

ГУ «Ревизионная комиссия по Мангистауской области», адрес: 130000, город Актау, 14 микрорайон, дом 1,кабинет № 247.Телефоны для справок: 8 (7292) 335223,335218, электронный адрес: rev.komissiya@list.ru. Сайт: esep-mangistau.gov.kz.

Объявляетсявнутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Ревизионная комиссия поМангистаускойобласти» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

1. Руководитель аппарата (категория D-2,1 единица).

Функциональные обязанности:Осуществление руководства аппаратом Ревизионной комиссии,  организация и координация работы его подразделений; обеспечение организации проведения аудиторских и информационно-аналитических мероприятий; в пределах своей компетенции обеспечениепроведенияконтроля качества материалов государственного аудита и финансового контроля; организация ведения информационной системы Ревизионной комиссии; формирование предложений поразработке перспективных и текущих планов Ревизионной комиссии; организация работы по разработке внутренних документов, регламентирующих деятельность Ревизионной комиссии; осуществление контроля за исполнением планов работ; обеспечение  оперативного ведения делопроизводства, в том числе секретного делопроизводства; организация работы по систематизации архивных дел; материальное-техническое обеспечение деятельности Ревизионной комиссии; общее руководство вопросами финансирования и бухгалтерского учета деятельности Ревизионной комиссии;осуществление контроля за соблюдением работниками Ревизионной комиссии трудовой и исполнительной дисциплины.

Требования к участникам конкурса: Образованиевысшеев сфере  социальные науки, экономика и бизнес(экономика,учети аудит, государственное и местное управление, менеджмент).

 

2.Руководительотделапланирования, анализа и мониторинга(1-единица,категория D-3)

Функциональные обязанности:Обеспечение общего руководства отделом; анализ исполнения местных бюджетов; участие в подготовке ежеквартальной и годовой информации в соответствующие органы; участие в подготовке годового отчета об исполнении местных бюджетов;составление ежеквартальных, годовыхотчетовпо результатам аудиторской деятельности Ревизионной комиссии;организация работы по функционированию информационных систем Ревизионной комиссии; мониторинг исполнения утвержденного Перечня объектов государственного аудита на соответствующий год; проведение анализа и оценки документов, составленных по итогам аудита, для разработки рекомендаций по повышению эффективности государственного аудита и финансового контроля;мониторинг хода реализации пунктов предписаний Ревизионной комиссии.

Требования к участникам конкурса: Образованиевысшеев сфере социальных наук, экономики и бизнеса (государственное и местное управление,экономика,учети аудит), права (юриспруденция).

 

 

3.Руководитель отделаправового обеспечения и контроля качества(1-единица, категория D-3)

Функциональные обязанности: Общее руководство отделом;участие в подготовке сводных аналитических и методических материалов, касающихся деятельности Ревизионной комиссии; проведение правовой экспертизы проектов приказов и других актов; правовое обеспечение деятельности Ревизионной комиссии; проведение исковой работы; представление интересов Ревизионной комиссии в суде и в других государственных органах; организация контроля за исполнением постановлений Ревизионной комиссии; подготовка аналитических материалов по правовым вопросам; юридическое сопровождение аудиторских мероприятий; осуществлениемероприятий по контролю качестваматериалов аудиторских мероприятий;мониторинг результатов рассмотрения направленных материалов аудиторских мероприятий правоохранительным и уполномоченным органам.

Требования к участникам конкурса:Образованиевысшеев сфере права (юриспруденция, международное право).

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1.                  заявлениепо установленной уполномоченным органом форме;

2.                  послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом. 

Срок приема документов в течении 3рабочих днейсо дня последней публикации объявления о проведении внутреннегоконкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе,предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее одного рабочего дня до началасобеседования.          При их непредставлении лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Ревизионной комиссии поМангистауской области,в течение трехрабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателииэксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

 

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.