29/03/2024  Жұма

Үміткердің ұсынған құжаттарын, өткізілген әңгімелесу мен дауыс берудің нәтижелерін қарастырып, конкурс комиссиясы «Маңғыстау облысы бойынша тексеру комиссиясы» ММ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына іріктеу жүргізіп ШЕШТІ:

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына:

Талдау және жоспарлау бөлімінің жетекші маманы  (D-5 санаты, 1-бірлік) бос лауазымына үміткер Турегелдиев Берик Серикбайулының кандидатурасы ұсынылды.

ШЕШІМІ

Лауазым

Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)

Шешім (жіберілді / жіберілген жоқ)

Жіберілмеу себебі

1.

Талдау және жоспарлау бөлімінің жетекші маманы  (D-5 санаты, 1-бірлік)

1. Нариман Алтынбек Қасымжанұлы

Әңгімелесуге жіберілді

 

2.Жаулбай Ляззат Дагестанқызы

Әңгімелесуге жіберілді

 
   

3. Турегелдиев Берик Серикбайулы

Әңгімелесуге жіберілді

 

Конкурсқа қатысушыларға арналған біліктілік талаптар

D-5 санаты үшін:  

жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі;

мынадай құзыреттердің бар болуы: күйзеліске төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны ақпараттандыруға бағдарлану, адалдық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Үміткердің ұсынған құжаттарын, өткізілген әңгімелесу мен дауыс берудің нәтижелерін қарастырып, конкурс комиссиясы «Маңғыстау облысы бойынша тексеру комиссиясы» ММ бос мемлекеттік әкімшілік  лауазымына іріктеужүргізіп ШЕШТІ:

Маңғыстау облысы бойынша тексеру комиссиясының мемлекеттік мекемесі аппаратының  талдау және жоспарлау бөлімінің жетекші маманы      D-5 санаты, 1-бірлік бос жарияланған лауазымға үміткерлердің жинаған балдары орташа балға жетпеуіне байланысты, жарияланған лауазымға кандидатура ұсынылмайтындығын және жоғарыда аталған  лауазымға жалпы конкурс жариялауды ұсынады.

Иманбердиев Нұржан Доғдырқұлұлы
Төрағаның блогы